当前版本环境对干员的要求已经从单纯的输出能力转向了功能复合度与部署灵活性。2026 年的关卡设计更倾向于多线压力与高抗性精英怪，过去那种“一个银灰砍翻全场”的思路已经行不通了。建议优先培养能同时处理空中单位、地面阻挡与元素损伤的干员。

梯队划分标准说明

榜单依据四个维度：日常推图覆盖率、高难合约上限、肉鸽模式开局稳定性、以及基建与特殊机制联动。实际操作中，一位干员在合约里能登顶，不代表在普通图里手感顺畅。例如温蒂在高层合约是神，但日常推图很少有人带。

建议把资源集中在“T0 与 T1 交界处”的干员，他们既能解决日常图八九成的问题，又能在高难中作为核心组件。T2 及以下仅建议在特定配队或缺少上位替代时练。

T0：版本答案，改变玩法逻辑

维什戴尔。三技能开启后攻击范围覆盖半个屏幕，且对空对地无差别打击。实测在 2026 年新主线 H 关卡中，单核维什戴尔配合两个奶盾即可通关。操作步骤：先下先锋回费，维什戴尔部署在中央高台，技能好了就开。唯一缺点是费用高，需要提前规划。

缄默德克萨斯。剑雨范围眩晕加沉默，对自爆虫、冰爆源石虫、以及新出的“坍缩体”单位有奇效。在肉鸽模式中，精一阶段就能提供稳定控制，是开局最稳的干员之一。建议专三二技能，专精收益极高。

史尔特尔。虽然已经实装多年，但 2026 年依然没有替代品。黄昏的锁血与法穿在面对高防 Boss 时无可替代。操作细节：不要等 Boss 走到面前再开技能，提前两格部署，利用三技能落地五秒启动的特性打满伤害。

T1：泛用核心，缺谁补谁

玛恩纳。三技能期间攻击力加成与嘲讽机制，让他既能当输出又能当避雷针。在 2026 年合约“潮汐”地图中，玛恩纳部署在右侧高台可以同时处理三路敌人。建议搭配一个白面鸮加速回转。

伊内丝。情报官分支的顶点。二技能偷取攻击力与防御力，对高攻精英怪有奇效。实际测试中，伊内丝单守一路的能力超过大部分近卫。操作要点：技能好了就开，不要攒着，她的核心价值是持续削弱。

纯烬艾雅法拉。元素奶妈。2026 年新敌人“咒愈师”会施加持续掉血且无法被普通治疗回复的负面状态。纯烬艾雅法拉的三技能可以同时清除元素损伤并回复生命。没有她，H 关卡需要多带两个奶盾，挤占输出位。

锏。剑豪分支，但三技能自带霸体与高额物理伤害。在肉鸽模式中，拿到“攻速藏品”后锏可以单刷三层 Boss。建议专三三技能，专一提升不大。

T2：对策卡，特定场景超越 T1

林。阵法术师，开启三技能后防御力翻倍并反弹伤害。在 2026 年“保全派驻”模式中，林配合一个奶盾可以挂机守住最终波次。但普通图里攻速太慢，不建议优先练。

多萝西。陷阱师。三技能地雷可以部署在敌人路径上，造成范围法术伤害与停顿。在合约“禁地面” tag 下，多萝西是少数能造成稳定伤害的干员。操作步骤：提前在红门门口埋三颗雷，敌人一出门就触发。

斥罪。决战者。三技能反伤加护盾，对高频低攻敌人有奇效。但面对高攻 Boss 时护盾瞬间破碎，需要搭配闪灵或星熊。建议只在敌人攻击间隔小于 1.5 秒的关卡中使用。

2026 年新干员简评

今年上半年实装的“司雷”与“珀耳修”。司雷是驭法铁卫，开技能后法伤转真伤，但费用高达 38 点，需要极境或桃金娘爆费。珀耳修是回环射手，攻击会在敌人之间弹射，最多五次。实测在怪海图中输出超过能天使，但面对单个高甲单位时乏力。

建议先观望，等合约表现再决定是否专精。目前司雷在“尘环”行动中表现亮眼，但日常图用起来卡手。

培养优先级与资源分配

如果你是新玩家，优先精二维什戴尔与缄默德克萨斯。然后练一个奶盾（塞雷娅或黍），一个先锋（伊内丝或风笛），一个元素奶（纯烬艾雅法拉）。这五个人能打通 95% 的关卡。

不要平均练。把主输出专三，辅助专一即可。模组方面，维什戴尔开三级模组，缄默德克萨斯开一级模组就够。史尔特尔模组提升小，最后再开。

实际游戏中，干员强度受地图、tag、藏品影响极大。榜单只是参考，建议根据自己 box 短板决定抽卡与练卡。比如你缺少对空，那提丰或鸿雪值得补；缺少地面阻挡，泥岩或斥罪可以练。